Vom stillen Mitläufer zum Transformationscoach
Kommunikation war meine größte Schwäche
Wenn in der Schule der Lehrer meinen Namen aufrief, begann mein Herz zu rasen. Tage vorher hatte ich bereits Angst vor diesem Moment. Ich versteckte mich hinter Mitschülern, hoffte, übersehen zu werden.
Und wenn ich dann vorne stand – passierte es fast immer:
Die Stimme blieb weg. Ein Kloß im Hals. Mir wurde heiß. Alle schauten mich an. Ich brachte keinen klaren Ton mehr heraus.
Das war nicht nur in der Schule so. Im Studium. In der Ausbildung. Kommunikation bedeutete für mich: Druck, Unsicherheit, Kontrollverlust. Ich sammelte schlechte Erfahrungen, entwickelte ein schwaches Selbstbild – und lernte, mich zu verstecken.
Seit 2017
Selbstständig als Unternehmer und Coach
450+
Führungskräfte und Akademiker begleitet
110+
Geschäftspartner im eigenen Netzwerk
9+ Jahre
Erfahrung aus echten Führungs- und Vertriebssituationen
Dann kam die Selbstständigkeit
Mit dem Schritt in die Selbstständigkeit war Kommunikation kein Schulfach mehr. Sie war mein wichtigstes Werkzeug. Kundengespräche. Verhandlungen. Teamführung. Präsentationen. Und ich hatte große Ziele: Unternehmer werden. Führen. Wachsen.
Mir wurde klar: Wenn ich das wirklich will, kann ich dieses Thema nicht länger aufschieben. Also habe ich hingeschaut. Nicht weggeschaut.
Ich beschäftigte mich intensiv mit Psychologie, Gesprächsführung, Persönlichkeitsentwicklung. Ich übte. Ich stellte mich Situationen, die mir unangenehm waren. Ich lernte zuzuhören, statt nur zu antworten. Zu verstehen, statt zu bewerten. Klar zu formulieren, statt auszuweichen.
Aus Angst wurde Interesse. Aus Unsicherheit wurde Klarheit. Aus meiner größten Schwäche wurde meine stärkste Stärke.
Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, klare, wirkungsvolle Kommunikation zu entwickeln – basierend auf echter Praxiserfahrung.
Ich komme aus Vertrieb, Führung und Selbstständigkeit. Ich habe Teams aufgebaut, Konflikte erlebt und den Druck von oben wie die Verantwortung nach unten selbst gespürt.
Meine Stärke liegt in der Kombination aus Empathie und Klarheit, psychologischem Verständnis und unternehmerischem Denken. Ich kann mich in deine Situation hineinversetzen – und gezielt die Hebel ansetzen, die wirklich etwas verändern.
Wie ich arbeite - und was du erwarten kannst.
Ich bin direkt. Ich sage, was ich denke – respektvoll, aber klar. Ich arbeite nicht mit weichgespülten Konzepten oder theoretischen Modellen, die in der Praxis nicht funktionieren.
Was du von mir bekommst:
- Ehrlichkeit – auch wenn es unbequem ist
- Struktur – klare Prozesse statt Chaos
- Tiefe – wir arbeiten an echten Mustern, nicht an der Oberfläche
- Ergebnisorientierung – messbare Veränderung ist das Ziel, nicht das Gespräch
- Mein Ansatz heißt CLEAR – ein Modell, das ich aus meiner eigenen Entwicklung und aus der Arbeit mit über 450 Führungskräften entwickelt habe.
Bereit für ein Gespräch auf Augenhöhe?
Kein Verkaufsgespräch. Kein Standardprogramm. Sondern eine ehrliche Analyse deiner Situation – und ein klarer nächster Schritt.
Erreichbar: Mo-Fr / 9-19 Uhr I Sa 9-14 Uhr